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  一歩抜け出すためのOB・OG訪問! ーPart1ー

就職活動をするなかで、「OB・OG訪問」という言葉をよく耳にします。このOB・OG訪問、本当にやったほうがいいのでしょうか?

周りの就活生に差をつけるためには、とても重要なステップです!しっかりと理解して、積極的に行いましょう!

 

 

●OB・OG訪問ってなに?

 

OB・OG訪問とは、志望する企業や業界で働く大学の先輩を訪ねて、情報を収集することです。 企業情報の収集方法としては、会社案内やホームページなどから得る方法がありますが、これらは企業が積極的に流している情報であり、企業にとって都合のいい情報しか出していないこともあります。また、活字から得られる情報では、雰囲気や社風などわからない部分もあります。それを補うのがOB・OGからの情報なのです。

 

 

●どんな流れで行うの?


次回のPart2で詳しく説明しますが、ここでは大まかな流れをみてみましょう。

まず、どのような業界・企業を対象とするか、しっかりと決めることが重要です。OB・OGを探すにあたっては、学校の就職課や教員の紹介、友人知人の紹介など、様々なネットワークを活用します。

訪問の際は、聞きたいことを事前にまとめ臨みましょう。アポイントを取る際や訪問後のお礼は、社会人としてのマナーを守り、丁寧に行うことが大切です。

 

 

●どんなメリットがあるの?

 

OB・OG訪問には、下記のようなメリットがあります。

①生の声や本音を聞くことができる。

やりたい仕事が具体的にイメージできる。

③志望動機に説得力が増す。

 

OB・OG訪問は、先輩を探すなど手間がかかります。また、社会人相手にやり取りすることで、緊張もするでしょう。しかし、業界や企業の雰囲気や実情を知ることができ、より具体的に仕事をイメージすることができます。なにより、同じ大学の先輩に、気軽にいろいろなことを聞くことができる絶好のチャンスです。あなたにとって必ずプラスとなることでしょう。

 

 

積極的にOB・OG訪問を行って、内定に向けて一歩抜け出しましょう!!

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